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    株洲所党委到时代新材开展党群工作约谈

    为进一步学习贯彻党的十九大精神,落实中国中车党建工作“提质换挡”、打造党建“金名片”工作要求,3月15日,公司党委书记、副董事长杨首一,党委副书记、纪委书记、工会主席刘建勋带领公司党纪工团各部门负责人到时代新材开展基层党群工作约谈。时代新材党委书记杨治国作主题汇报,株洲所党委委员、时代新材总经理杨军参加约谈。

    杨治国就2017年所党委约谈问题整改落实情况、党群工作“一体三化”管理机制落实情况、目前党群工作存在的不足及改进方向等内容进行了汇报。2018年,时代新材党委将持续加强党的建设不放松,紧密围绕中心工作,创新思路,整合资源,服务“创新驱动、品质发展”主题,持续推进落实“一体三化”管理机制,打造“一支部一品牌”重点工作项目,与中心工作深度融合,确保党建和生产经营同频共振,做到两手抓、两促进。

    公司党纪工团各负责人围绕做好产业升级、人员分流过程中的思想工作,探索海外党建工作模式,提升干部队伍作风建设创廉洁文化,打造国际化青年人才梯队等方面对时代新材党群工作提出了建议。

    座谈会上,刘建勋提出了几点希望和要求:一是希望新材继续加强与株洲所的沟通,全方位加强各个层面的交流,更加有利于开展工作。二是新材党建重点工作、特色工作,应紧密围绕经营工作,积极探索有效方式,打造新材品牌工作。三是希望结合新材实际情况,制定党群队伍力量配置合理性方案。四是创新中心组学习形式,保证学习实效,并进一步强调落实联系点制度,加强班子成员与基层的交流联系。

    杨首一指出,时代新材业务范围宽广、发展速度快,党群工作快速有效地切入中心工作,助推经营工作开展,并在优员增效等方面积累了很多宝贵的经验。面对新形势与新要求,新材处于业务转型提升乃至文化转型提升阶段,对“如何加强国有企业党建工作”要有全面认识,可从以下三个方面考虑:一是做到党群体系与业务的迅速发展“四同步、四对接”,同时树立党群干部正面形象,打造符合国有企业领导人员标准以及“政治家加专门家”要求的党群干部队伍。二是管理精细化,尤其应建立健全管理制度,给业务发展提供基本保障。三是加强和巩固基层党组织、党员的作用,切实发挥党群组织的效能,促使经营工作再上一台阶,营造风清气正、团结干事的工作氛围。

    日期:2018-03-15
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